Tuyển Dụng

 CTY ỐC NTP LAND  Với thế mạnh đầu tư, kinh doanh bất động sản, phát triển khu đô thị, khu công nghiệp, xây dựng dân dụng và công nghiệp. Do nhu cầu mở rộng quy mô hoạt động, triển khai bán hàng các dự án lớn tại khu vực Bà Rịa – Vũng Tàu, Đồng Nai, Bình Dương, Lâm Đồng, TP.HCM. Chúng tôi cần tuyển dụng nhân sự các vị trí như sau:

Giám đốc kinh doanh :
– Số lượng 1 người.
Phó giám đốc kinh doanh:
– Số lượng 2 người.
Giám đốc Marketing:
– Số lượng 1 người.
Nhân viên kinh doanh bất động sản:
– Số lượng 150 người.
Nhân viên Marketing:
– Số lượng 5 người.
Chuyên viên đào tạo:
– Số lượng 2 người.


QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ:

Vị trí 1, 2(GĐ/PGĐ Kinh Doanh):

Mô tả công việc:

Thực hiện công việc theo phân công của Ban Tổng Giám Đốc.
Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng.
Xây dựng, đào tạo, quản lý, hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh để đảm bảo hiệu quả công việc và phát triển nhóm.
Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng về thông tin các sản phẩm Bất động sản của Công ty.
Tham mưu cho Giám đốc bộ phận giải pháp kinh doanh.
Chịu trách nhiệm doanh số trước Ban Tổng Giám Đốc.
Nơi làm việc: (Bà Rịa – Vũng Tàu, Đồng Nai, Bình Dương, Lâm Đồng, TP.HCM).
Quyền lợi được hưởng

Thu nhập hấp dẫn (Mức lương cơ bản cao + hoa hồng + thưởng theo doanh thu toàn công ty hàng tháng).
Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ; đưa gia đinh đi nghỉ mát, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, được đào tạo với các chuyên gia đào tạo bất động sản.
Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.
Yêu cầu công việc

Nam/ Nữ, tuổi từ 25 trở lên, có ngoại hình ưa nhìn.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm Bất động sản, đã có kinh nghiệm quản lý nhóm kinh doanh hiệu quả.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, …
Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.

 

Vị trí 3 (Giám đốc Marketing):

Mô tả Công việc:

Lập kế hoạch Marketing dự án.
Triển khai kế hoạch Marketing dự án.
Đánh giá & báo cáo kế hoạch Marketing dự án.
Kiểm soát ngân sách Marketing dự án.
Lập & triển khai kế hoạch xây dựng và phát triển thương hiệu dự án, thương hiệu công ty.
Quản trị thương hiệu.
Ngăn ngừa và xử lý khủng hoảng.
Kiểm soát ngân sách thương hiệu.
Đào tạo & phát triển đội ngũ
Hỗ trợ, thúc đẩy đội ngũ hoàn thành nhiệm vụ
Tư vấn Ban Tổng giám đốc về các chiến lược kinh doanh, phát triển thương hiệu
Yêu Cầu Công Việc

Am hiểu về marketing, thương hiệu.
Tư duy chiến lược kinh doanh
Năng động và sáng tạo
Có khả năng thúc đẩy & quản lý đội ngũ
Năng động, sáng tạo
Kỹ năng quản lý thời gian, xử lý tình huống, làm việc nhóm.
Cẩn thận, chu đáo, chi tiết và chịu được áp lực cao trong công việc.
Trình độ đại học, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành QTKD, Marketing…
Từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp bất động sản.
Nam/ Nữ; 25 tuổi tở lên; Ngoại hình dễ nhìn; Sức khỏe tốt.
Anh văn giao tiếp tốt;
Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS.
Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao.
Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp.
Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy định công ty và pháp luật hiện hành.


Vị trí 4: (Nhân viên kinh doanh bất động sản)

Mô tả công việc:

Tìm kiếm, mở rộng mối quan hệ khách hàng.
Khai thác nhu cầu và tư vấn khách hàng mua, bán bất động sản.
Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng.
Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung.
Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp.
Được huấn luyện đào tạo các kỹ năng bán hàng bất động sản, kỹ năng chốt sale, tư duy kinh doanh.
Được đào tạo Marketing Online (Google Adword, Seo, Facebook Marketing) và các kênh tìm kiếm khách hàng khác.
Tham gia các buổi tham quan trực tiếp tìm hiểu thị trường bất động sản.
Yêu Cầu Công Việc

Tuổi từ 20 – 30 tuổi.
Kinh nghiệm làm việc: ưu tiên nhân viên đã có thời gian tham gia bất động sản hoặc nhân viên kinh doanh các lĩnh vực khác như : ô tô, các tài sản có giá trị lớn, VLXD dự án, bảo hiểm, tư vấn tài chính, hàng không, dịch vụ, du lịch.
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên trong các ngành QTKD, tài chính, marketing, công nghệ thông tin, ngân hàng, luật, …
Thành thạo internet và các ứng dụng khác.
Đam mê Bất Động Sản, có hoài bão lớn, tự tin cao.
Quyền Lợi Được Hưởng

Được làm việc trong môi trường làm việc tốt, năng động, hòa đồng và thân thiện. Ngoài ra công ty còn có chế độ phúc lợi tốt cũng như chế độ tăng lương, khen thưởng, thăng chức vụ so với kết quả đánh giá năng lực.
Mức Lương = Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng + Thưởng.
Hoa hồng: Ít nhất 10 triệu/sản phẩm
Thưởng nóng: tiền, hiện vật, du lịch.
Thưởng cuối năm: mức thưởng tùy vào doanh số bán hàng.
Thưởng lễ (các ngày lễ: 30/4, 2/9, tết dương lịch…)


Vị trí 5: (Nhân viên Marketing)

Lên kế hoạch, triển khai và thực hiện chiến dịch Marketing cho các hoạt động kinh doanh và phát triển thương hiệu.
Lên ý tưởng và viết nội dung cho các tài liệu,công cụ bán hàng (brochure, thông cáo báo chí, mẫu quảng cáo, tờ rơi,…) cho các dự án, hoạt động kinh doanh, sự kiện của công ty.
Chịu trách nhiệm cập nhật, kiểm soát thông tin liên quan đến dự án, hoạt động kinh doanh và thương hiệu công ty trên các phương tiện truyền thông đại chúng.
Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với các phóng viên báo đài lĩnh vực bất động sản, chứng khoán, xây dựng, kinh tế…
Lên ý tưởng, triển khai các sự kiện kinh doanh/sự kiện nội bộ và các hoạt động thương hiệu.
Phối hợp cùng cấp quản lý kiểm soát và xử lý các thông tin về dự án và thương hiệu trên các phương tiện truyền thông.
Lên kế hoạch và thực hiện hồ sơ tham gia các giải thưởng uy tín trên thị trường  bất động sản, lĩnh vực xây dựng.
Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao.
Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp.
Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy định công ty và pháp luật hiện hành.


Vị trí 6: Chuyên viên đào tạo.

Mô tả công việc:

Nam/ Nữ, từ 25 trở lên, tốt nghiệp Đại học. Kinh nghiệm làm việc 2 năm trở lên.
Tổng hợp các yêu cầu đào tạo của các Phòng ban/ đơn vị và lập kế hoạch đào tạo hàng năm trình Ban Tổng giám đốc xem xét.
Tổ chức triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch đào tạo.
Có khả năng đứng lớp đào tạo.
Các công việc khác do Lãnh đạo phân công.
Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao.
Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp.
Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy định công ty và pháp luật hiện hành.